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Los trabajadores Sénior y la diversidad en los equipos de trabajo

El perfil profesional en el proceso de reclutamiento El punto de partida cuando un organización detecta la necesidad de incorporar un nuevo trabajador a su plantilla es la elaboración de un perfil profesional. Esto no es más que la descripción detallada de las capacidades, competencias y conocimientos que debe tener la persona seleccionada para desarrollar las funciones y tareas del puesto de trabajo. Aquí comienza el proceso de selección, y realmente no es una tarea fácil, ni siquiera el resto…

Fracaso, éxito y aprendizaje

¿Cuántas veces asociamos la palabra «fracaso» a connotaciones negativas, cuando en realidad mediante tropiezos, la curiosidad, la pasión y el aprendizaje es otro de los elementos que nos lleva al éxito? ¿Y por qué es tan importante reforzar el talento de tu empresa con formación para profesionalizar las aptitudes del trabajador? Cuestiones como estas se van a resolver en la jornada «Fracaso, Éxito y Aprendizaje», un evento en colaboración con la Confederación de Empresarios de Ourense (CEO). LOS PONENTES Para ello,…