desarrollo de talento

Equipo de trabajo

Los trabajadores Sénior y la diversidad en los equipos de trabajo

El perfil profesional en el proceso de reclutamiento El punto de partida cuando un organización detecta la necesidad de incorporar un nuevo trabajador a su plantilla es la elaboración de un perfil profesional. Esto no es más que la descripción detallada de las capacidades, competencias y conocimientos que debe tener la persona seleccionada para desarrollar las funciones y tareas del puesto de trabajo. Aquí comienza el proceso de selección, y realmente no es una tarea fácil, ni siquiera el resto…

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Hoy en día llegar al cliente de otra forma que no sea a través de Internet es mucho más complicado, por eso conocer exactamente cómo funciona la comunicación y la publicidad digital no está de más. Disponemos de una herramienta online como trampolín de aprendizaje eficiente llamada formación online (en el artículo «5 cualidades de la formación online» te resumo sus ventajas).

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