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Los trabajadores Sénior y la diversidad en los equipos de trabajo

El perfil profesional en el proceso de reclutamiento El punto de partida cuando un organización detecta la necesidad de incorporar un nuevo trabajador a su plantilla es la elaboración de un perfil profesional. Esto no es más que la descripción detallada de las capacidades, competencias y conocimientos que debe tener la persona seleccionada para desarrollar las funciones y tareas del puesto de trabajo. Aquí comienza el proceso de selección, y realmente no es una tarea fácil, ni siquiera el resto…

Una empresa implicada, una empresa más eficiente

Curiosidades

A lo largo de los últimos meses hemos estado realizando pequeños cambios en Noa Innova, ¿por qué? porque creemos en la necesidad de implicación de las Organizaciones Empresariales, tanto con los trabajadores como con la sociedad. Siempre hemos estado comprometidos con la formación de nuestros empleados, con la idea de contribuir a su competitividad en el mundo laboral. Además, nuestra oferta formativa debe cumplir con unos estándares, motivo por el cual realizamos controles de calidad refrendados por la renovación anual…