Descripción
Modalidad | Teleformación |
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Duración | 50 horas |
Convocatoria | Abierta |
Dirigido a | Trabajadores en activo* |
* Ver financiación bonificación Seguridad Social
Objetivos
- Capacitar a los profesionales para acometer los riesgos de incendio.
- Formar al trabajador para organice la protección contra incendios.
- Dotar al trabajador de los conocimientos necesarios para la prevención de incendios.
- Conocer el reglamento básico de seguridad contra incendios
Contenido del curso
1.1 Conceptos básicos.
1.2 Extinción de un fuego.
2.1 Tipos de fuegos.
3.1 Reacción de los materiales.
3.2 Elementos estructurales.
4.1 Introducción.
4.2 Los gases y los humos de combustión.
4.3 El calor y las quemaduras.
4.4 El pánico.
4.5 El derrumbe de las estructuras.
5.1 Protección pasiva.
5.2 Protección activa.
5.2.1 Sistemas de detección y alarma.
5.2.2 Sistemas de extinción.
5.3 Señalización e iluminación.
5.4 Accesibilidad y entorno de los edificios.
6.1 Introducción.
6.2 Métodos de evaluación del riesgo de incendio.
7.1 El plan de autoprotección.
7.2 Actuación en caso de incendio.
8.1 Introducción a los primeros auxilios.
8.2 Patologías relacionadas con un incendio.
8.3 Inmovilización y transporte de heridos.
Bonificación / Sistema de formación programada
Bonificación en la liquidación mensual de Seguridad Social para los trabajadores en activo de la empresa.
Las empresas al cotizar por la contingencia de formación profesional disponen de un crédito para la formación de sus trabajadores de acuerdo con lo establecido en el artículo 9 de la Ley 30/2015, importe que resultará de aplicar a la cuantía ingresada por la empresa en concepto de formación profesional durante el año anterior el porcentaje de bonificación que, en función del tamaño de las empresas, se establece a continuación:
- Empresas de 6 a 9 trabajadores: 100 por ciento de lo aportado
- De 10 a 49 trabajadores: 75 por ciento
- De 50 a 249 trabajadores: 60 por ciento
- De 250 o más trabajadores: 50 por ciento
Las micropymes de 1 a 5 trabajadores dispondrán de una cantidad fija de 420 €, en vez de un porcentaje.
Una vez finalizado el curso de formación, expedida y pagada la factura, la empresa recuperará el importe que le corresponde según su crédito de formación, aplicándose la bonificación en la cotización a la Seguridad Social, a partir del mes siguiente a la finalización del curso.