Descripción
| Modalidad | Teleformación |
|---|---|
| Duración | 100 horas |
| Convocatoria | Abierta |
| Dirigido a | Trabajadores en activo* |
* Ver financiación bonificación Seguridad Social
Objetivos
- Diferenciar los sistemas y zonas habituales de distribución y organización de productos en distintos tipos de superficies comerciales.
- Montar los elementos y expositores utilizados habitualmente para la animación, exposición y presentación de productos en el punto de venta, siguiendo las instrucciones y aplicando criterios comerciales, orden y limpieza.
- Colocar distintos tipos de productos en estanterías, expositores o mobiliario específico del punto de venta en base a instrucciones escritas, gráficas o planogramas respetando las características de los productos y las normas de seguridad, higiene postural y prevención de riesgos.
- Manejar equipos de localización, etiquetado, recuento y dispositivos de seguridad de productos, con soltura y eficacia, respetando las instrucciones del fabricante.
- Aplicar técnicas de empaquetado y presentación atractiva, en función de las características de distintos tipos de productos y objetivos comerciales, utilizando los materiales necesarios de forma eficiente.
- Aplicar criterios y procedimientos de organización y mantenimiento del orden y limpieza propios y del punto de venta, utilizando el material y equipo de limpieza necesario.
Contenido del curso
1.1 Concepto y funciones.
1.2 Características y diferencias.
1.3 Tipos de superficies comerciales.
2.1 Zonas frías y calientes.
2.2 Diseño.
3.1 Técnicas físicas de equipamiento.
3.2 Técnicas psicológicas
3.3 Técnicas de estímulo.
3.4 Técnicas personales.
4.1 Tipología y funcionalidad.
4.2 Características.
4.3 Elección.
4.4 Ubicación
4.5 Manipulación y montaje.
5.1 Funciones.
5.2 Lineales. Fronteo.
5.3 Niveles de exposición.
5.4 Necesidades y criterios.
5.5 Etiquetado.
5.6 Identificación de productos: Interpretación de datos.
5.7 Acondicionamiento de lineales, estanterías y expositores.
5.8 Rentabilidad de la actividad comercial.
6.1 Tipos y finalidad de empaquetados.
6.2 Técnicas de empaquetado.
6.3 Características de los materiales.
6.4 Utilización y optimización de materiales.
6.5 Colocación de adornos adecuados a cada campaña y tipo de producto.
6.6 Plantillas y acabados.
6.7 Requisitos del puesto de trabajo.
6.8 Gestión de residuos.
6.9 Envases.
6.10 Embalajes.
6.11 Asimilables a residuos domésticos.
7.1 Prevención en actividades de organización, reposición, acondicionamiento y limpieza del punto de venta.
7.2 Higiene postural.
7.3 Prevención aplicable a operaciones de montaje y elementos expositores.
7.4 Accidentes por caídas.
7.5 Uso de escaleras.
7.6 Golpes en estanterías.
7.7 Riesgos eléctricos.
7.8 Puertas.
7.9 Normas de manipulación de productos e higiene postural.
7.10 Equipos de protección individual.
Bonificación / Sistema de formación programada
Bonificación en la liquidación mensual de Seguridad Social para los trabajadores en activo de la empresa.
Las empresas al cotizar por la contingencia de formación profesional disponen de un crédito para la formación de sus trabajadores de acuerdo con lo establecido en el artículo 9 de la Ley 30/2015, importe que resultará de aplicar a la cuantía ingresada por la empresa en concepto de formación profesional durante el año anterior el porcentaje de bonificación que, en función del tamaño de las empresas, se establece a continuación:
- Empresas de 6 a 9 trabajadores: 100 por ciento de lo aportado
- De 10 a 49 trabajadores: 75 por ciento
- De 50 a 249 trabajadores: 60 por ciento
- De 250 o más trabajadores: 50 por ciento
Las micropymes de 1 a 5 trabajadores dispondrán de una cantidad fija de 420 €, en vez de un porcentaje.
Una vez finalizado el curso de formación, expedida y pagada la factura, la empresa recuperará el importe que le corresponde según su crédito de formación, aplicándose la bonificación en la cotización a la Seguridad Social, a partir del mes siguiente a la finalización del curso.
