Medios de pago internacionales

Descripción

Titulación Universidad Antonio de Nebrija
Modalidad Teleformación
Duración 100 horas
Convocatoria Abierta
Dirigido a Trabajadores en activo*
* Ver financiación bonificación Seguridad Social

Objetivos

  • Analizar los distintos medios de pago para operaciones de compraventa internacional.
  • Analizar las garantías asociadas al pago de operaciones de compraventa internacional.
  • Analizar los procedimientos de gestión de los medios de pago en las transacciones internacionales.
  • Elaborar la documentación relativa a los medios de pago internacionales, así como la de las garantías asociadas a los mismos.

Contenido del curso

1.1 Obligaciones de las partes en la compraventa internacional.
1.2 Condiciones de pago.
1.3 Relación entre forma de pago y condiciones de entrega de la mercancía (INCOTERMS).
1.4 Regulación de los medios de pago internacionales.

2.1 El papel de los bancos en los medios de cobro y pago.
2.2 Tipos de documentos: emisión, cumplimentación y legalización en su caso.
2.3 Diferentes funciones y compromisos de las entidades según medio de pago.
2.4 Gestión de la documentación para el cobro/pago con clientes/proveedores.

3.1 Factores a considerar en la elección.
3.2 Motivos de la elección.

4.1 Clasificación.
4.2 Cheque bancario.
4.3 Orden de pago simple.
4.4 Orden de pago documentaria.

5.1 Concepto.
5.2 Remesa simple.
5.3 Remesa documentaria.

6.1 Concepto e importancia del crédito documentario.
6.2 Partes que intervienen.
6.3 Principales tipos de crédito documentario.
6.4 La carta de crédito.
6.5 Operativa del crédito documentario. Esquema de funcionamiento.
6.6 Potenciales riesgos del crédito documentario.
6.7 Ventajas.
6.8 Inconvenientes.
6.9 Coste.
6.10 Relación entrega de la mercancía-pago.
6.11 Las fechas en los créditos documentarios.
6.12 Documentación requerida por la entidad financiera.
6.13 Normativa. Reglas y Usos Uniformes de la Cámara de Comercio Internacional.

7.1 Garantías bancarias: Concepto.
7.2 Clasificación atendiendo a su objeto.
7.3 Clasificación atendiendo a la naturaleza de compromiso del garante.
7.4 Reglas Uniformes de la Cámara de Comercio Internacional.

8.1 Legislación sobre comercio electrónico.
8.2 Seguridad de pagos y cobros en comercio electrónico.
8.3 Tipos de pagos y cobros en internet.
8.4 Sistemas de intercambio de datos en las operaciones internacionales.

Bonificación / Sistema de formación programada

Bonificación en la liquidación mensual de Seguridad Social para los trabajadores en activo de la empresa.

Las empresas al cotizar por la contingencia de formación profesional disponen de un crédito para la formación de sus trabajadores de acuerdo con lo establecido en el artículo 9 de la Ley 30/2015, importe que resultará de aplicar a la cuantía ingresada por la empresa en concepto de formación profesional durante el año anterior el porcentaje de bonificación que, en función del tamaño de las empresas, se establece a continuación:

  1. Empresas de 6 a 9 trabajadores: 100 por ciento de lo aportado
  2. De 10 a 49 trabajadores: 75 por ciento
  3. De 50 a 249 trabajadores: 60 por ciento
  4. De 250 o más trabajadores: 50 por ciento

Las micropymes de 1 a 5 trabajadores dispondrán de una cantidad fija de 420 €, en vez de un porcentaje.

Una vez finalizado el curso de formación, expedida y pagada la factura, la empresa recuperará el importe que le corresponde según su crédito de formación, aplicándose la bonificación en la cotización a la Seguridad Social, a partir del mes siguiente a la finalización del curso.

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