Gestión de Bases de Datos. Access 2007

Descripción

TitulaciónUniversidad Antonio de Nebrija
ModalidadTeleformación
Duración75 horas
ConvocatoriaAbierta
Dirigido aTrabajadores en activo*

* Ver financiación bonificación Seguridad Social

Objetivos

• Adquirir los conocimientos para crear tablas en una base de datos, como elementos de almacenamiento de la información, incluyendo su operatoria y el manejo de manipulación de los datos.

• Aprender el manejo de los datos de Access 2007, haciendo especial referencia a las funciones de agregar y editar registros, seleccionar y buscar datos, etc.

• Adquirir las habilidades necesarias para gestionar las bases de datos de manera que resuelvan los problemas complejos que surjan, además de conocer herramientas avanzadas que supongan un ahorro de tiempo en el trabajo diario.

• Aprender el manejo de los datos en las bases de datos Access, haciendo especial referencia a las funciones de agregar y editar registros, seleccionar y buscar datos, etc.

• Adquirir los conocimientos necesarios para realizar informes que concreten y operen con la información obtenida en las tablas.

Contenido del curso

1.1 Introducción a Microsoft Access.
1.2 Comenzar a trabajar con Access.
1.3 Tablas en Access.
1.4 Dar formato, configurar e imprimir tablas con Access.
1.5 Access y el portapapeles.
1.6 Filtros y consultas de selección.
1.7 Iniciación a los formularios. Uso del asistente.
1.8 Iniciación a los informes. Uso del asistente.

2.1 Consultas avanzadas con Access I.
2.2 Consultas avanzadas con Access II.
2.3 Tablas en Access.
2.4 Informes avanzados con Access. Ventana de diseño.
2.5 Objetos y desarrollo de macros con Access.
2.6 Opciones avanzadas y de seguridad con Access.
2.7 Redes, internet y Access.

Bonificación / Sistema de formación programada

Bonificación en la liquidación mensual de Seguridad Social para los trabajadores en activo de la empresa.

Las empresas al cotizar por la contingencia de formación profesional disponen de un crédito para la formación de sus trabajadores de acuerdo con lo establecido en el artículo 9 de la Ley 30/2015, importe que resultará de aplicar a la cuantía ingresada por la empresa en concepto de formación profesional durante el año anterior el porcentaje de bonificación que, en función del tamaño de las empresas, se establece a continuación:

  1. Empresas de 6 a 9 trabajadores: 100 por ciento de lo aportado
  2. De 10 a 49 trabajadores: 75 por ciento
  3. De 50 a 249 trabajadores: 60 por ciento
  4. De 250 o más trabajadores: 50 por ciento

Las micropymes de 1 a 5 trabajadores dispondrán de una cantidad fija de 420 €, en vez de un porcentaje.

Una vez finalizado el curso de formación, expedida y pagada la factura, la empresa recuperará el importe que le corresponde según su crédito de formación, aplicándose la bonificación en la cotización a la Seguridad Social, a partir del mes siguiente a la finalización del curso.

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