Descripción
| Modalidad | Teleformación |
|---|---|
| Duración | 100 horas |
| Convocatoria | Abierta |
| Dirigido a | Trabajadores en activo* |
* Ver financiación bonificación Seguridad Social
Objetivos
- Comprender el sentido general, los puntos principales e información de textos orales, bien estructurados, trasmitidos de viva voz o por medios técnicos (teléfono, televisión, megafonía, etc.), articulados a una velocidad normal, en un registro formal o neutro y siempre que las condiciones acústicas sean buenas y el mensaje no esté distorsionado. Estos textos versarán de temas habituales, preferentemente en los ámbitos personal o público.
- Producir textos orales, principalmente en comunicación cara a cara, pero también por teléfono u otros medios técnicos, en un registro neutro. Comunicarse de forma comprensible, aunque resulten evidentes el acento extranjero, las pausas y los titubeos y sea necesaria la repetición, la paráfrasis y la cooperación de los interlocutores para mantener la comunicación.
- Comprender el sentido, las partes e información de textos con un registro formal o neutro y vocabulario en su mayor parte frecuente.
- Escribir textos en un registro neutro o formal, utilizando adecuadamente los recursos de cohesión y las convenciones ortográficas y de puntuación esenciales. Estos textos se referirán principalmente al ámbito personal y público.
Contenido del curso
Todas las unidades incluyen:
• Compréhension orale
• Compréhension écrite
• Expression orale
• Interaction orale
• Expression écrite
• Réflexions lexicales, phonologiques et gramaticales
• On améliore la prononciation
De vuelta de vacaciones. Lo que hicimos, con quién y dónde
Invitamos a la familia. Traemos fotos. Comparamos
Invitamos a los amigos. Indicamos el camino. Damos una opinión
El trabajo. Hablamos de ello. Con quién.Cómo
Actividades diarias. Hablamos de ellas. Con quién y de qué
En las tiendas. Con quién y cómo
Vamos de compras
Qué hacemos en casa
Visitamos la ciudad. Vamos de tiendas. Con quién y para qué
Buscamos una vivienda. ¿qué hacemos? ¿dónde vas? ¿cómo vas?
La salud. En la consulta. Pedimos cita. Hablamos con el médico. Vamos a la farmacia
Queremos salir. Qué utilizamos
Queremos comprar un coche. Vamos al concesionario. ¿Compramos ó no? Vamos al banco
Cuidemos nuestro entorno. Vamos a reciclar. Qué reciclamos. Cuando, cómo y porqué
Hacemos balance
Bonificación / Sistema de formación programada
Bonificación en la liquidación mensual de Seguridad Social para los trabajadores en activo de la empresa.
Las empresas al cotizar por la contingencia de formación profesional disponen de un crédito para la formación de sus trabajadores de acuerdo con lo establecido en el artículo 9 de la Ley 30/2015, importe que resultará de aplicar a la cuantía ingresada por la empresa en concepto de formación profesional durante el año anterior el porcentaje de bonificación que, en función del tamaño de las empresas, se establece a continuación:
- Empresas de 6 a 9 trabajadores: 100 por ciento de lo aportado
- De 10 a 49 trabajadores: 75 por ciento
- De 50 a 249 trabajadores: 60 por ciento
- De 250 o más trabajadores: 50 por ciento
Las micropymes de 1 a 5 trabajadores dispondrán de una cantidad fija de 420 €, en vez de un porcentaje.
Una vez finalizado el curso de formación, expedida y pagada la factura, la empresa recuperará el importe que le corresponde según su crédito de formación, aplicándose la bonificación en la cotización a la Seguridad Social, a partir del mes siguiente a la finalización del curso.
