Excel aplicado a la gestión comercial 2016

Descripción

TitulaciónUniversidad Antonio de Nebrija
ModalidadTeleformación
Duración80 horas
ConvocatoriaAbierta
Dirigido aTrabajadores en activo*

* Ver financiación bonificación Seguridad Social

Objetivos

  • Dar a conocer el perfecto diseño de una hoja de cálculo para que una vez desarrollada funcione de forma eficaz y pueda ser fácilmente gestionada.
  • Facultar al participante para mantener la seguridad de la hoja de cálculo y para poder optimizar su funcionamiento. También dispondrá de la información necesaria para importar información de otros archivos y exportar datos de la hoja de cálculo.
  • Contribuir a que el alumno sea capaz de realizar cualquier tipo de consultas sobre la información que contiene la hoja de cálculo.

Contenido del curso

1.1. Concepto de Hoja de Cálculo. Utilidad
1.2. Acceso a la aplicación. Análisis de la ventana principal. Salir de Excel
1.3. Celdas, Filas, Columnas, Hojas y libros
1.4. Movimiento por la hoja
1.5. Comienzo del trabajo: introducir datos. Tipos de datos
1.6. Nombre de hoja. Color de etiqueta. Insertar hojas. Eliminar hojas
1.6.1. Nombre de Hoja y Color de Etiqueta
1.6.2. Insertar y Eliminar Hojas
1.7. Operaciones básicas de archivo y propiedades
1.7.1. Guardar Libro de trabajo
1.7.2. Cerrar Libro de trabajo
1.7.3. Crear un nuevo Libro de trabajo
1.7.4. Abrir un libro de trabajo del disco/dispositivo de almacenamiento

2.1. Fórmulas con Excel
2.1.1. Operadores y prioridad
2.1.2. Escritura de fórmulas
2.1.3. Copia de fórmulas
2.1.4. Referencias relativas, absolutas y mixtas
2.2. Insertar Filas y Columnas. Eliminar Filas y Columnas
2.2.1. Insertar Filas y Columnas
2.2.2. Eliminar Filas y Columnas
2.3. Modificación de la apariencia de una hoja de cálculo
2.4. Formato de celda
2.5. Anchura y altura de las columnas y filas
2.6. Ocultación y visualización de columnas, filas u hojas de cálculo

3.1. Concepto de Rango. Rangos y selección de celdas
3.2. Operaciones con Rangos
3.2.1. Creación de Rangos
3.2.2. Edición y eliminación de Rangos
3.3. Copiado o reubicación de: celdas o rangos de celdas y de hojas de cálculo
3.3.1. Celdas o rangos de celdas
3.3.2. Hojas de cálculo
3.4. Aplicar formatos de unas celdas a otras
3.5. Opciones de pegado especial. Vínculos
3.6. Protección de una hoja de cálculo
3.7. Protección de un libro

4.1. Funciones y fórmulas. Sintaxis. Utilizar funciones en Excel
4.1.1. Funciones y Fórmulas. Sintaxis
4.1.2. Utilizar funciones en Excel
4.2. Funciones Matemáticas y trigonométricas
4.3. Funciones Estadísticas
4.4. Funciones Financieras
4.5. La función condicional SI
4.6. La función O
4.7. La función Y

5.1. Elementos de un gráfico
5.2. Tipo de gráficos
5.3. Creación de un gráfico
5.4. Modificación de un gráfico
5.5. Borrado de un gráfico

6.1. Concepto de Plantilla. Utilidad
6.2. Plantillas predeterminadas en Excel
6.3. Crear Plantillas de Libro
6.4. Crear Plantillas personalizadas con Excel
6.5. Uso y modificación de Plantillas personalizadas
6.6. Concepto de Formulario. Utilidad
6.7. Análisis de los Botones de Formularios
6.8. Creación de Formularios

7.1. Inventario
7.2. Pedidos de artículos bajo mínimo
7.3. Tarifas

8.1. Control de la caja diaria
8.2. Ficha de clientes

9.1. Creación de presupuestos
9.2. Facturación
9.3. Análisis de rentabilidad de clientes

10.1. Introducción
10.2. Material Publicitario
10.3. Análisis de Ventas

11.1. Horario del personal
11.2. Elaboración del TC1
11.3. Anticipos

12.1. Comisiones de vendedores
12.2. Balance
12.3. Gráficos 

Bonificación / Sistema de formación programada

Bonificación en la liquidación mensual de Seguridad Social para los trabajadores en activo de la empresa.

Las empresas al cotizar por la contingencia de formación profesional disponen de un crédito para la formación de sus trabajadores de acuerdo con lo establecido en el artículo 9 de la Ley 30/2015, importe que resultará de aplicar a la cuantía ingresada por la empresa en concepto de formación profesional durante el año anterior el porcentaje de bonificación que, en función del tamaño de las empresas, se establece a continuación:

  1. Empresas de 6 a 9 trabajadores: 100 por ciento de lo aportado
  2. De 10 a 49 trabajadores: 75 por ciento
  3. De 50 a 249 trabajadores: 60 por ciento
  4. De 250 o más trabajadores: 50 por ciento

Las micropymes de 1 a 5 trabajadores dispondrán de una cantidad fija de 420 €, en vez de un porcentaje.

Una vez finalizado el curso de formación, expedida y pagada la factura, la empresa recuperará el importe que le corresponde según su crédito de formación, aplicándose la bonificación en la cotización a la Seguridad Social, a partir del mes siguiente a la finalización del curso.

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