Diseño y Desarrollo en SQL Server

Descripción

TitulaciónUniversidad Antonio de Nebrija
ModalidadTeleformación
Duración75 horas
ConvocatoriaAbierta
Dirigido aTrabajadores en activo*

* Ver financiación bonificación Seguridad Social

Objetivos

• Proporcionar a los alumnos los conocimientos necesarios de configuración de las herramientas.

• Capacitar al alumno para la creación de tablas y estructuras índices.

• Conocer los principios de diseño y creación de los objetos que constituyen una base de datos, como son las vistas, procedimientos almacenados, parámetros y funciones.

• Servir de introducción a los aspectos de codificación como son las transacciones, concurrencia, manejo de errores, triggers, y el CLR.

• Trabajo con tipos de datos XML.

• Utilización de los datos espaciales.

Contenido del curso

1.1 Introducción a Microsoft SQL Server.
1.2 Herramientas.

2.1 Creación de bases de datos.
2.2 Diseño de tablas.
2.3 Índices.
2.4 Participaciones.

3.1 Recuperación de datos.
3.2 Recuperación avanzada de datos.
3.3 Manipulación de datos

4.1 Vistas.
4.2 Procedimientos almacenados.
4.3 Funciones.
4.4 Desencadenadores.
4.5 Instantáneas de bases de datos.
4.6 Service broker.
4.7 Índices de texto completo.

Bonificación / Sistema de formación programada

Bonificación en la liquidación mensual de Seguridad Social para los trabajadores en activo de la empresa.

Las empresas al cotizar por la contingencia de formación profesional disponen de un crédito para la formación de sus trabajadores de acuerdo con lo establecido en el artículo 9 de la Ley 30/2015, importe que resultará de aplicar a la cuantía ingresada por la empresa en concepto de formación profesional durante el año anterior el porcentaje de bonificación que, en función del tamaño de las empresas, se establece a continuación:

  1. Empresas de 6 a 9 trabajadores: 100 por ciento de lo aportado
  2. De 10 a 49 trabajadores: 75 por ciento
  3. De 50 a 249 trabajadores: 60 por ciento
  4. De 250 o más trabajadores: 50 por ciento

Las micropymes de 1 a 5 trabajadores dispondrán de una cantidad fija de 420 €, en vez de un porcentaje.

Una vez finalizado el curso de formación, expedida y pagada la factura, la empresa recuperará el importe que le corresponde según su crédito de formación, aplicándose la bonificación en la cotización a la Seguridad Social, a partir del mes siguiente a la finalización del curso.

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