Descripción
| Modalidad | Teleformación |
|---|---|
| Duración | 50 horas |
| Convocatoria | Abierta |
| Dirigido a | Trabajadores en activo* |
* Ver financiación bonificación Seguridad Social
Objetivos
- Determinar los recursos y elementos de animación y decorativos habituales en pequeños comercios aplicando criterios de comportamiento del consumidor en el punto de venta.
- Aplicar técnicas de distribución interna de la superficie de venta enbase a criterios comerciales incluyendo la seguridad y accesibilidad, optimizando la superficie disponible y cumpliendo la normativa comercial y de seguridad en establecimientos comerciales.
- Organizar la exposición de distintos tipos de productos, en pequeños comercios, aplicando criterios de rentabilidad de la superficie, de seguridad y en base al lineal disponible.
- Establecer acciones promocionales en el punto de venta de pequeños comercios a partir de las características de distintos tipos de productos ofertados, analizando el impacto y eficacia comercial a través de ratios u otros instrumentos de medida.
- Elaborar carteles y folletos publi-promocionales para incentivar las ventas y fidelizar a clientes de pequeño comercio, utilizando materiales y aplicaciones ofimáticas específicas a nivel usuario.
Contenido del curso
1.1 Comportamiento del cliente en el punto de venta.
1.2 Circulación interna del cliente.
1.3 Zonas frías y calientes.
2.1 Distribución funcional del punto de venta.
2.2 Elementos de merchandising.
2.3 Diseño de interiores básico.
2.4 Normativa de seguridad e higiene en el punto de venta.
3.1 El surtido.
3.2 Clasificación de los productos.
3.3 Características de los productos.
3.4 Identificación de los productos.
3.5 Implantación en el lineal y exposición de los productos.
4.1 Normativa comercial promocional.
4.2 Técnicas de promoción para incentivar y fidelizar clientes.
4.3 Elementos y soportes promocionales.
4.4 Presupuestos y medios disponibles.
5.1 Identidad: logotipo y marca.
5.2 Publicidad comercial.
5.2.1 Tipos.
5.3 Rótulos y letreros.
5.4 Aplicaciones para la autoedición de folletos y carteles.
5.5 Aplicaciones informáticas gráficas y de edición.
Bonificación / Sistema de formación programada
Bonificación en la liquidación mensual de Seguridad Social para los trabajadores en activo de la empresa.
Las empresas al cotizar por la contingencia de formación profesional disponen de un crédito para la formación de sus trabajadores de acuerdo con lo establecido en el artículo 9 de la Ley 30/2015, importe que resultará de aplicar a la cuantía ingresada por la empresa en concepto de formación profesional durante el año anterior el porcentaje de bonificación que, en función del tamaño de las empresas, se establece a continuación:
- Empresas de 6 a 9 trabajadores: 100 por ciento de lo aportado
- De 10 a 49 trabajadores: 75 por ciento
- De 50 a 249 trabajadores: 60 por ciento
- De 250 o más trabajadores: 50 por ciento
Las micropymes de 1 a 5 trabajadores dispondrán de una cantidad fija de 420 €, en vez de un porcentaje.
Una vez finalizado el curso de formación, expedida y pagada la factura, la empresa recuperará el importe que le corresponde según su crédito de formación, aplicándose la bonificación en la cotización a la Seguridad Social, a partir del mes siguiente a la finalización del curso.
